8月1日是原住民族日，我正式提出我的原住民族政策。
文化，是原住民族最珍貴的資產，也是高雄這座多元城市最重要的根基。讓文化扎根、青年返鄉、族人安居，是我對高雄原住民族朋友的承諾。
我始終相信，高雄的原住民族政策，不能只照顧三個原鄉，更要看見每一位在這座城市生活、打拚的族人。無論身在部落或都市，都應該享有同樣被重視、被支持的機會。
近年來，越來越多原住民族朋友來到都市生活，也面臨族語流失、文化空間不足、傳承場域缺乏等挑戰。因此，我提出五大政策，讓原鄉與都市攜手發展、文化世代傳承、青年安心返鄉，也讓每一位族人都能在高雄安心生活、實現夢想。

1. 文化有根，世代傳承。
全面提高族語能力認證獎勵金，最優級可拿到2萬元，打造全國最具鼓勵性的族語學習制度；全力監督國立原住民族博物館如期完工，爭取祭典廣場、青創基地等空間；並在鳳山、小港、楠梓、左營等地逐步設置原住民族文化聚會中心，讓族人即使生活在都市，文化依然能延續。

2. 產業有力，青年返鄉。
升級高雄原民共同品牌，協助整合品牌設計、數位行銷及市場拓展；推動「原鄉觀光2.0」，串聯部落文化、生態與特色產業；建立原住民族青年創業支持方案，並提供返鄉參與歲時祭儀的交通費補助，降低青年返鄉負擔，也讓文化傳承不因距離中斷。

3. 醫療有感，照護到家。
提升桃源、那瑪夏、茂林等衛生所醫療量能，建立災時在宅急性照護機制，增加眼科、牙科、復健、心理健康等巡迴醫療服務，讓醫療真正走進部落，而不是讓族人冒險下山找醫療。

4. 原鄉有路，安全有保障。
積極爭取台29線、瓦筏哈橋等重要道路永久改善，整建農路與排水設施，並建立防災物資前進部署制度，培訓部落在地防災搶險隊，提升原鄉面對極端氣候的韌性防災體系。

5. 族人有靠，城鄉共好。
設立整合式都市原住民族服務中心，整合就業、教育、住宅、社福與長照等資源；強化青年就業與居住支持，扶植原住民族餐飲、工藝、音樂及文化創意產業，讓文化成為帶動就業與城市發展的重要力量。

原住民族是共同成就高雄未來的重要夥伴。我希望讓每一位族人都能以自己的文化為榮，都能在高雄安心生活、勇敢追夢，找到屬於自己的位置與未來。因為唯有讓原鄉與都市一起前進，讓每一位族人都被看見、被支持，高雄才能真正成為一座多元共融、攜手向前的城市。
行政院於本週正式核定西拉雅族為臺灣第17個法定原住民族，象徵臺灣在落實歷史正義、推動族群平權上，再向前邁進一步。這不僅是對西拉雅族的重要肯認，也提醒我們，尊重多元文化、珍惜族群價值，是每一座城市共同的責任。
高雄設籍原住民族涵蓋全國17個法定原住民族，是全臺原住民族最多元的城市之一。未來，我也將持續支持大武壠（Taivoan）與馬卡道（Makatao）等平埔族群的身分認定工作，讓更多族群的歷史、文化與語言獲得應有的尊重與傳承，讓高雄成為一座真正尊重多元、族群共榮的城市。