打造高雄成為全民 AI 實戰力的城市

AI 已經改變我們的生活，也正在改變未來的競爭力。
高雄不能只發展 AI 產業，更要培養會運用 AI 的人才。我希望，不論是孩子、老師、勞工、中小企業，甚至退休長輩，都有機會學習 AI、善用 AI，讓科技真正成為每個人的助力。

未來，我將從四個方向推動 AI 教育與人才培育：

1. 普及化：讓每個人都有學 AI 的機會
高雄 6 到 18 歲的孩子，都應該擁有平等接觸 AI 的機會。我們將提供免費 AI 教育資源，在校園導入 AI 學習助理，縮短城鄉落差。
除了學生，我們也要照顧不同世代的需求。長輩累積了一輩子的經驗，不該因科技而被埋沒。我們將開設 AI 課程，協助他們把生活經驗轉化成 AI 指令，讓經驗值變成生產值；也將針對勞工與中小企業推出實作課程，讓更多人跟上 AI 時代。

2. 應用化：讓 AI 成為解決問題的能力
學習不能只停留在課堂，我們將針對市府公開資訊，結合專題學習與黑客松競賽，鼓勵學生運用 AI 解決交通、防災、社區服務等在地議題，讓學習走出教室，也讓創意真正落地。

3. 接軌化：讓學習與產業沒有落差
產業到位，人才也要跟著補足，透過提供 AI 進修補助，推動符合產業需求的培訓課程，也鼓勵企業重視 AI 技能，讓學生在校所學能與職場接軌，提升高雄的人才競爭力。

4. 永續化：建立長期可累積的 AI 教育體系
把時間還給老師，才能成就更好的教學品質。我們會先用 AI 協助減少繁瑣的行政作業，讓老師能專注於教學。同時依照不同學習階段規劃完整課程，從國小的數位素養、國中的資料判讀，到高中、大學的實作開發，讓 AI 能力一路累積，成為高雄下一代最重要的競爭力。

我希望讓 AI 成為高雄人的工具，讓孩子更有競爭力、青年更有發展、中小企業更有效率、長輩也能安心跟上時代。讓高雄成為一座人人都有 AI 能力、人人都能掌握未來機會的城市。